domingo, 31 de agosto de 2014

La importancia de la creatividad



Hace unos días regresé de Paris donde tuve el gusto de participar con un grupo de académicos en un proyecto internacional orientado a brindar recomendaciones para la enseñanza de gestión de proyectos en pregrado. Considero que este proyecto traerá muchos resultados positivos, pero ya comentaré más adelante sobre esto cuando se haya publicado oficialmente los resultados.

Estando en Paris tuve la oportunidad de visitar el museo del Louvre, y por supuesto tomarme mi respectiva foto con la Monalisa.  Cada una de las obras de escultura y pintura que se aprecian en el museo son muestras de la creatividad de sus autores, muchos de los cuales fueron criticados en su momento por sus ideas.


Esta misma situación se encuentra presente en muchas empresas. Cuando estamos frente a un problema o queremos incursionar en un nuevo negocio requerimos de la creatividad de las personas para plantear cursos de acción diferentes a los habituales, sin embargo estas ideas creativas muchas veces son criticadas por las personas que están acostumbradas a realizar el trabajo de una forma determinada, dando como resultado que no se produzcan cambios y en casos más críticos la desaparicicón de la empresa. Las empresas más exitosas en cambio son aquellas que están innovando constantemente y para ello requieren de personal creativo que aporte nuevas ideas.

En base a lo anterior podríamos decir que la creatividad es un aspecto importante para el futuro de una empresa, pero ¿cómo mantener la  creatividad?.
 
Los estudiosos de este tema han encontrado que el cerebro se encuentra dividido en dos hemisferios, el hemisferio izquierdo del cerebro se encarga de controlar  las funciones del habla, escritura, numeración, matemáticas y lógica, mientras que el lado derecho del cerebro se encarga de los sentimientos, emociones, creatividad y habilidades de arte y música.

En profesiones como la Ingeniería donde la exactitud y los cálculos son parte integral del día a día es común utilizar más el lado izquierdo del cerebro, sin embargo a fin de mantener la creatividad es importante ejercitar el lado derecho. Esto se puede lograr haciendo las cosas de forma distinta a lo habitual, las actividades recreativas ayudan también mucho a este aspecto. Seguramente si haces memoria recordarás que tus mejores ideas surgieron cuando estabas relajado.

En el caso de las empresas por otro lado  es importante que el trabajo no agovie a los colaboradores  y que hayan espacios donde se promueva y premie la creatividad.  Empresas como google por ejemplo proveen espacios de descanso para sus colaboradores y siempre hay una pizarra cerca para escribir una nueva idea.

Y para terminar quiero proponerles un reto: Mencionar en los comentarios 20 usos que le pueden dar a un lapiz común y corriente aparte de escribir.      (No vale buscarlo en google)


  




jueves, 24 de julio de 2014

Actitud positiva

Hemos pasado ya la mitad del año, el frío ya se siente en las calles y seguramente a muchas personas les cuesta más ir a trabajar,  y hace un par de días mientras escuchaba la radio camino al trabajo el locutor comenzaba el programa diciendo que el clima de Lima era excelente. Independientemente de que si estuviera de acuerdo o no, me hizo recordar esta frase de John Maxwell

"Hay una pequeña diferencia en las personas, pero esa pequeña diferencia hace una gran diferencia. La pequeña diferencia es la actitud. La gran diferencia es si es positiva o negativa"

De hecho la actitud es una característica importante en un líder. Si vas a empezar un proyecto pensando en fracasar. ¿Para qué iniciarlo?.  La actitud positiva del líder se transmite a sus colaboradores y  cuando esto va a acompañado de las capacidades técnicas requeridas es posible lograr resultados sorprendentes.

En la actualidad los proyectos son cada vez más complejos, llevan consigo niveles altos de incertidumbre y se enfrentan a problemas inesperados. Una adecuada gestión de riesgos nos permite mitigarlos, pero junto con ella debe haber una actitud positiva para hacerles frente. 

El líder que logra mantener una actitud positiva frente a los problemas tendrá mayor posibilidad de mantener en alto el espíritu del equipo y con ello mantener la creatividad requerida para plantear soluciones a los problemas que se presenten. 

lunes, 30 de junio de 2014

* Congreso Internacional de Dirección de Proyectos PMI 2104

Para todos los interesados, vayan reservando su agenda para participar en el Congreso Internacional de Dirección de Proyectos este 24 y 25 de noviembre y no se olviden de llevar sus tarjetas de presentación.  

http://pmi.org.pe/congreso2014/
http://pmi.org.pe/congreso2014/

Ahi nos vemos..